Als leitender Mitarbeiter in unserem Unternehmen warten auf dich Herausforderungen und Chancen, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und dein Potenzial auszuschöpfen. In dieser Rolle unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Dein Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, hast du hier Möglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln.