Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Ihre Aufgaben:
13. Sie arbeiten in der Projektmanagementgruppe für die Plattformsoftware.
14. Die Koordination, Planung, Steuerung, Überwachung und Abstimmung der Projektthemen und der Projektprozesse mit allen Partnern ist Ihr Hauptaufgabengebiet.
15. Sie unterstützen bei der Durchführung des Change Managements, koordinieren die Zeit Planung mit abteilungsübergreifenden Partnern und stimmen die Planung im Austausch mit Architekten und Bereichsleitern ab.
16. Sie behalten den Überblick über die aus den Anforderungen abgeleiteten Projektziele (im Sinne von Zeit-, Ressourcen- und Qualitätsplänen sowie Budgetvorgaben), führen die Planung der daraus resultierenden Arbeitspakete durch und koordinieren diese.
17. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Roadmap- und Planungsworkshops und pflegen den Gesamtprojektplan.
18. Darüber hinaus sind Sie für die bereichsübergreifende Kommunikation aktueller Projektthemen verantwortlich und sorgen für Transparenz, indem Sie Schwachstellen und deren Ursachen identifizieren, Probleme im jeweiligen Entwicklungsbereich erkennen und notwendige Verbesserungsmaßnahmen proaktiv einleiten.
19. Sie sind verantwortlich für die Deliverables und fragen daher zum richtigen Zeitpunkt den aktuellen Stand der Projektkennzahlen aus allen Bereichen ab, bewerten diese, leiten Maßnahmen ab und eskalieren gegebenenfalls.
20. In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich und die Projektleiter für alle projektmanagementrelevanten Themen und
sie unterstützen die Entwicklung von Werkzeugen, Prozessen und Methoden zum Management der Softwareplattformprojekte.
Ihr Profil:
21. Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Softwareentwicklung im Automobilbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
22. Berufserfahrung in agilen und klassischen SW-Entwicklungsprozessen erforderlich, darüber hinaus Erfahrung in der Organisation verteilter Softwareentwicklungsprojekte im Automotive-Umfeld sowie Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software
23. Kenntnisse in der Anwendung von JIRA und Confluence wünschenswert
24. Analytisches Denken und eine strukturierte/zielorientierte Arbeitsweise
25. Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
26. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende