About this job
Intro
Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständischer Akteur in der Industrie- und Fertigungsbranche.
Aufgabengebiet
* Beratung und Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften
* Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben
* Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter entlang der HR-Strategie
* Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
* Unterstützung bei der Rekrutierung und Onboarding-Prozessen
Anforderungsprofil
A successful Interim HR Business Partner (m/w/d) should have:
* Ausgewiesene Expertise als HR Business Partner m/w/d
* Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
* Erfahrung aus produzierenden Unternehmen
* sehr gute Englischkenntnisse
* Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit
Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer
JN
Beraterkontakt