Technical Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gefahrenmeldeanlagen Standort KleinostheimUnbefristetVollzeit
Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als Technical Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gefahrenmeldeanlagen sind Sie verantwortlich für den Betrieb von Elektroanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sicherheits-Notrufanlagen, Störmeldeanlagen sowie RWA-Anlagen und tragen so wesentlich zur Sicherheit an den Standorten Kleinostheim und Wehrheim bei.Eigenverantwortlich sind Sie für die Planung, Koordination und Überwachung der Wartungen, Prüfungen, Reparaturen und Instandsetzungen der Ihnen zugeteilten Anlagen zuständig.Sie übernehmen die Umsetzung von Kleinmaßnahmen sowie kleineren Projekten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und behalten ebenso die Budgetziele und die Zeitpläne im Auge.Die Abnahme und Prüfung der Arbeiten sowie die Prüfung der Dokumentation gehören zu Ihren Tätigkeiten.Abgeschlossene Ausbildung als technischer Meister, staatlich gepr. Techniker oder Bachelor Professional im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren BerufserfahrungLangjährige Erfahrung im Bau, Betrieb und in der Wartung von Elektro- und GefahrenmeldeanlagenErfahrung im Bereich der Industrie sowie in der Übernahme von BetreiberverantwortungErfahrung in der Fremdfirmenkoordination, in der Abstimmung mit Kunden und im ProjektbereichKenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik sowie der BrandmeldetechnikSicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office, CAFM etc.Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59264 über unser Online-Bewerbungsportal.