Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung Sicherheit.Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen. Selbständiges vorbereiten und lackieren von Einzelkomponenten und Systemen mit einer Lackierpistole / LackieranlageSicherer Umgang mit Technischen Unterlagen (Arbeitspapiere, Stücklisten und Zeichnungen)Sicheres anmischen und einstellen der verschiedenen Farbkomponenten (2 K-Systemen )Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer (m/w/d) oder Maler (m/w/d)Erste Berufserfahrung in dem Bereich von VorteilBereitschaft zum Einsatz in 3-Schicht-BetriebZuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, sowie Team- und KommunikationsfähigkeitAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Attraktive VergütungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und KinderferienbetreuungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiteraktienkaufprogrammFitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)Corporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.A. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolJBRP2_DE