1. Teamleitung (m/w/d) Einkauf eCommerce
Teamleitung (m/w/d) Einkauf eCommerce
Voll-/Teilzeit
2. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
5. Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Tauchen Sie ein in die spannende Welt unseres ROSSMANN eCommerce Teams. Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines engagierten Teams und prägen mit strategischem Weitblick die Entwicklung wichtiger Sortimentsbereiche – von Haut- und Körperpflege über Baby&Kind bis Wasch-Putz-Reinigung und Tier. Werden Sie Sparringspartner, Motivator und Innovationsmotor zugleich: Mit Ihrem Gespür für Trends, einem offenen Ohr für Ihr Team sowie Ihrer Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu fördern, setzen Sie neue Impulse für unsere Sortimentsstrategien. Sind Sie bereit, gemeinsam mit Ihrem Team die Erfolgsgeschichte des ROSSMANN Onlineshops weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Führungspersönlichkeit!
Teamleitung (m/w/d) Einkauf eCommerce
Das gibt’s bei uns obendrauf
6. 37,5-Stunden-Woche
7. 30 Tage Urlaub
8. Workation
9. Weihnachts- und Urlaubsgeld
10. Betriebsrente
11. Umfassendes Onboarding
12. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
13. Sportgruppen & Freizeitseminare
14. Kostenlose Parkplätze
15. Bikeleasing
16. 50% Mobiles Arbeiten
17. Corporate Benefits
18. Betriebsrestaurant
19. ROSSMANN-Ferienwelt
20. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
21. ROSSMANN-Lernwelt
22. ROSSMANN Einarbeitungstage
23. Firmenappartements
24. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
25. In Ihrer Rolle als Teamleitung haben Sie die fachliche Verantwortung für ein 10-köpfiges Team aus (Junior) Einkäufern und Assistenzen und steuern strategisch die Ausrichtung der betreuenden Kategorien
26. Mit Blick auf das Wettbewerbsumfeld setzen Sie mit Ihrem Team Impulse für innovative Sortimentsstrategien
27. Sparringspartner und Motivator zugleich: Sie führen auf Augenhöhe, fördern aktiv den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass das Team auch in dynamischen Zeiten engagiert bleibt
28. Für Ihr Team sind Sie präsent und erreichbar, geben fachliche Orientierung, fördern Eigeninitiative und bleiben auch im Tagesgeschäft als Berater immer nah am Team
29. Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Unterstützung bei wichtigen Jahresgesprächen, Verhandlungen und der konsequenten Überwachung von Kennzahlen zur Steuerung der Sortimente
30. Projekte zu Sortiments- und Prozessstrategien initiieren und begleiten Sie. Dabei sorgen Sie für einen abteilunsgübergreifenden Austausch zwischen den relevanten Schnittstellen wie dem Category Management, den ROSSMANN Brands, Marketing, Logistik und Stammdaten-Management
31. Herausforderungen wie längeren Entscheidungswegen begegnen Sie lösungsorientiert und mit einer souveränen, transparenten Kommunikation
Das bringen Sie mit
32. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige, einschlägige Berufspraxis – vorzugsweise im Einkauf oder eCommerce – sind Teil Ihrer fachlichen Grundlage
33. Erste praktische Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung nutzen Sie, um Ihr Team klar, wertschätzend und auf Augenhöhe zu führen
34. Interesse an der fachlichen Mitarbeiterentwicklung und strategischen Themen motiviert Sie, das Team nachhaltig voranzubringen
35. Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke verbinden Sie mit der Fähigkeit, gezielt Lösungen vorzugeben und Transparenz zu schaffen
36. Sie bringen Ihren Netzwerkgedanken aktiv ins Unternehmen, pflegen Schnittstellen und fördern so eine zuverlässige Verbindung zwischen allen relevanten Bereichen
37. Das Interesse an Zahlen, Daten, Fakten ist bei Ihnen ausgeprägt vorhanden: Sie sind mit den relevanten KPIs vertraut und leiten Handlungsimpulse ab
38. Ihr professionelles Auftreten und Ihre Kommunikationsfreude unterstützen Sie dabei, ein positives und leistungsstarkes Teamumfeld zu gestalten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.