Bearbeitung der operativen, administrativen Personalprozesse des Bereichs Personalservices mit dem Schwerpunkt der Entgeltabrechnung entsprechend der geforderten Qualitätsstandards und geltenden Richtlinien Eigenverantwortliches Durchführen der erforderlichen Klärungen und Schriftwechsel mit den Kunden sowie den beteiligten externen Einrichtungen und Behörden, wie z.B. den Arbeitsagenturen, Sozialämtern und Krankenkassen Erstellen von Entgeltbescheinigungen und Berechnung von Ersatzansprüchen Einhaltung von Meldepflichten von entgeltrelevanten Daten im Rahmen der gesetzlichen Meldefristen (DEÜV) Durchführung der erforderlichen Klärungen und Schriftwechsel mit dem Kunden sowie den Beteiligten externen Einrichtungen und Behörden, wie z.B. den Arbeitsagenturen, Sozialämtern und Krankenkassen