- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team
- Kreative Umsetzung neuer Impulse und Trends aus dem Bereich Industrie in anwenderoptimierte, technisch ausgereifte und vertriebsorientierte Lösungen
Ihr Können ist ein wertvolles Modul unserer Vision:- Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. vergleichbare Ausbildung wie z. B. Wirtschaftsingenieur
- Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter – vorzugsweise in der Automatisierungstechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Eigeninitiatives, ausgeprägt analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisch verantwortliches Denken und Handeln
- Aufgeschlossene, flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und TeamkompetenzAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
Anstellungsart:
Vollzeit
Anstellungszeitpunkt:
Ab sofort– je nach Position, Stelle und Karriereplanung – eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Mitarbeit in internationalen Projekten für namhafte Kunden wie Volkswagen, Daimler, Hactl, Deutsche Bahn, u.v.m.
- Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team
- Offene Feedback-Kultur und kollegiales Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
- Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Inspirierende Arbeitswelten
- Viele Gestaltungsfreiräume
- Echte Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines stetig wachsenden Unternehmens
- Individuelle Weiterbildung und Förderung Ihrer Stärken und Potentiale
- Attraktive Gehaltsmodelle
- Bonussystem für Verbesserungsvorschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Je nach Position 4-Tage-Woche bzw. 35-Stunden-Woche bzw. Teilzeit möglich
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Business Bike
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy
- Moderner Arbeitsplatz
- Radio am Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kostenfreies E-Tanken für MitarbeiterHinweis:
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren sind uns wichtig. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihre ethische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für die Position in Betracht gezogen.
Ergänzende Informationen:
JBJB1_DE