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Project manager (f/m/d) blading development, industrial steam turbine

Görlitz
Siemens Energy
Projektmanager
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Project Manager (f/m/d) Blading Development, Industrial Steam Turbine

About the Role

Location Germany Sachsen Goerlitz
1. Country: Germany
2. State/Province/County: Nordrhein-Westfalen
3. City: Muelheim an der Ruhr

Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Industrial Steam Turbines & Generators Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag


Werden Sie Teil unseres engagierten und multidisziplinären Teams für die Entwicklung von Industriedampfturbinenbeschaufelungen. Mit globaler Produktverantwortung im Industriedampfturbinenverbund ist unser Team an den Standorten Görlitz und Mülheim an der Ruhr angesiedelt.

Sie arbeiten an der Auslegung und Optimierung von Hoch-, Mittel- und Niederdruck-Dampfturbinenschaufeln. Gestalten Sie mit uns die Roadmap für die Weiterentwicklung der Beschaufelung und der dafür notwendigen Technologien. Durch die Vielzahl von Schnittstellen zu anderen Bereichen wie Einkauf, Produktion, Montage, Auftragsabwicklung, Angebot und Vertrieb erhalten Sie spannende Einblicke in unser Unternehmen.

Wie Sie etwas bewirken können

4. Leitung und Koordinierung multidisziplinärer Projekte zur Entwicklung von Schaufeln im Rahmen der Forschung und Entwicklung von industriellen Dampfturbinen
5. Anleitung und Betreuung von Projektmitgliedern in den Bereichen Aerodynamik, Design, Thermodynamik und mechanische Konstruktion, um Projektziele wie Effizienz, Robustheit, Lebensdauer und betriebliche Flexibilität erfolgreich zu erreichen
6. Verantwortung für die Einhaltung der technischen Spezifikationen, des Zeitplans und des Budgets für das Projekt
7. Management aller relevanten Schnittstellen durch enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Service und Technik
8. Identifizierung und Management der mit dem Entwicklungsprojekt verbundenen technischen und kommerziellen Risiken

Was Sie mitbringen

9. Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich
10. Mehrjährige fundierte Erfahrung im F&E-Projektmanagement im Bereich der Beschaufelung
11. Umfassende technologische Kenntnisse in den Bereichen Entwurf, Optimierung, Herstellungsverfahren und Prüfung von Beschaufelungen
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelles Bewusstsein und Präsentationsfähigkeiten
13. Verhandlungssichere deutsche und englische Sprache mit einer starken Neigung zur Teamarbeit

Über das Team


Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.


Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

14. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
15. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
16. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
17. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
18. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

#RPO

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