Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im westdeutschen Raum. Seien Sie Teil der Energiewende und tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d
Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich basierend auf Planunterlagen.
* Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgärten der Primärtechnik.
* Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel).
* Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen.
* Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen.
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum, inkl. Übernachtungen.
* Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA.
* Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.