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Elektroplaner hardware (m/w/d) - it, projektmanagement

Aschau am Inn
Nitrochemie Aschau GmbH
Elektroplaner
Inserat online seit: 24 April
Beschreibung

Wofür wir Sie suchen

* Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle Automatisierungsanlagen
* Zuarbeit bei Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
* Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
* Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit) sowie Teilnahme an Sicherheitsgesprächen
* Erstellung sowie Pflege der Dokumentation und Prüfbeschreibungen
* Abnahme von elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft
* Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
* Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos-Datenbanken


Was Sie mitbringen sollten

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
* Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen sowie der Mess- und Regeltechnik
* Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
* Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie MS Office
* Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on“ Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Was wir Ihnen bieten

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Fitness- & Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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