Elektroplaner hardware (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle
  Automatisierungsanlagen
• Zuarbeit bei Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
• Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
• Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit) sowie Teilnahme an Sicherheitsgesprächen
• Erstellung sowie Pflege der Dokumentation und Prüfbeschreibungen
• Abnahme von elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft
• Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen

• Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos-Datenbanken

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen sowie der Mess- und Regeltechnik
• Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie MS Office
• Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on“ Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Sebastian Beer
Personalabteilung