Du willst beruflich einen anderen Weg einschlagen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir suchen zurzeit mehrere Betriebselektroniker (gn) in Ahrensbök. Freuen kann man sich bei uns auf übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und weitere Benefits die den Arbeitsalltag noch einmal etwas versüßen. Ob direkt nach der Ausbildung oder schon mit einschlägiger Berufserfahrung, wir freuen uns darüber, wenn du die Stellenanzeige zu Ende liest und anschließend in Kontakt mit uns trittst. Das können wir dir bieten: Piening Personal ist ein Familienunternehmen spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Trotz der Größe eines Konzerns bieten unsere flachen Hierarchien das Gefühl von "Hier bin ich Zuhause". Darauf darfst Du dich freuen: Einen Job bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Adidas, Apple, Sky u.v.m.) Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahmechancen bei attraktiven regionalen Unternehmen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Unterschiedliche Vertragsmodelle und Arbeitszeitenregelungen nach Absprache möglich Übertarifliche Bezahlung (ab 21€ / Std.) Deine Aufgaben als Betriebselektroniker (gn): - Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Aufbau und Installation von Patchfeldschränken - Zusätzlich behebst du Störungen nach Bedarf Dein Profil als Betriebselektroniker (gn): - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (gn), Elektroinstallateur (gn) oder Elektromeister (gn) - Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert Klingt das spannend? Dann nimm gleich mit uns Kontakt auf, entweder über WhatsApp, E-Mail, Telefon oder verfasse mithilfe der Bewerberfunnel hier direkt eine Kurzbewerbung! Kurzbewerbung Uns reicht auch eine Schnellbewerbung, klicke hierfür einfach auf bewerben Piening GmbH - Great Place To Work - Certified Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.