Dafür brauchen wir Sie
1. Planmäßige Unterhaltung von elektrotechnischen Anlagen an Land, sowie auf Wasserfahrzeugen im Zuständigkeitsbereich des Bauhofes Wedel
2. Wartung, Inspektion und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, wie bspw. Netzersatzanlagen, Stromverteilungen, USV-Anlagen und Gebäudeinstallation
3. Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Leistungs- und Betriebszuständen
4. Eigenständige Überprüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen gemäß VDE100, sowie von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln gemäß DGUV 3, einschließlich Terminüberwachung und Dokumentation
5. Eigenständige Störungssuche und Störungsbeseitigung an den elektrischen Anlagen der Wasserfahrzeuge, Fahrzeuge, Hafenanlagen und Gebäuden
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf als Elektronikerin/Elektroniker oder vergleichbar
7. Befähigung zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10
8. Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
9. Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
10. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
11. Tauglichkeit für Arbeiten in engen Räumen
12. Vertiefte Kenntnisse im Anlagen- und Steuerungsbau
13. Kenntnisse im Bereich der Schiffselektronik
14. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Visualisierungssoftware
15. Bereitschaft zur Übernahme von Sachkundetätigkeiten
Das bieten wir Ihnen
16. Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.
17. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
18. Vermögenswirksame Leistungen.
19. Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes.
20. Erholungsurlaub 30 Tage.
21. Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
22. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
23. Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
24. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
25. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (C1).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.