Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Direktvermittlung
Arbeiten mit Sinn – statt blindem Renditedruck.
Für ein modernes, genossenschaftlich organisiertes Ingenieurbüro mit Fokus auf zukunftsorientierte Energielösungen suchen wir Dich zur Festanstellung in Direktvermittlung an den Standorten Osnabrück oder Hannover.
Ob aus der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, der Planung von Mittelspannungsanlagen, Photovoltaik, Biogas oder Windkraft entscheidend ist Dein technischer Blick, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Wunsch, die Energiewende aktiv mitzugestalten!
* Projektverantwortung übernehmen – Als Bindeglied zwischen Kunden und Fachplanern Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung steuern.
* Elektrotechnik planen – Von der Gewerbehalle über Hotels und Schulen bis hin zu Anlagen im Bereich Biogas, Photovoltaik und Windkraft.
* Einarbeitung inklusive – Nach einer strukturierten Einarbeitung mit Paten übernimmst Du Schritt für Schritt die Verantwortung für eigene Projekte.
* Koordinieren & kommunizieren – Du stimmst Dich mit Kunden, Behörden, Gutachtern und Projektpartnern ab und führst kleine Projektteams (bis 3 Personen).
* Überblick behalten – Kosten, Termine und Qualität werden von Dir überwacht, zudem besuchst Du Baustellen, präsentierst Ergebnisse und gibst Rechnungen frei.
* Mitgestalten statt nur verwalten – Eigene Ideen in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Elektrotechnikabteilung einbringen
* Fachlich fundiert – Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Meister/Techniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung zählt – Mehrjährige Praxis in der Planung elektrischer Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sowie erste Erfahrung in der Projektleitung.
* Den Blick fürs Ganze – Kaufmännisches Denken sowie idealerweise Kenntnisse in DIN, VDE, TAB, HOAI, sowie Grundwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und in der Mittelspannung (10–20 kV).
* Technisch interessiert – CAD-Kenntnisse (z. B. Trimble Nova oder E-Plan P8) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
* Persönlich überzeugend – Offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Teamgeist und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Sichere Projekte ohne Luftschlösser – In der Genossenschaft sind alle Projekte zu 100 % freigegeben und finanziert, keine Zeitverschwendung in Konzepten, die am Ende in der Schublade verschwinden.
* Starker Rückhalt – Ein kollegiales, interdisziplinäres Team, in dem Verantwortung übernommen wird, aber niemand allein gelassen wird.
* Zukunftssicher – Unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung.
* Mobil unterwegs – Für gelegentliche Baustellenbesuche (max. 1–2 pro Woche im Umkreis von ca. 2 Stunden) steht ein Poolfahrzeug zur Verfügung, ein eigener Firmenwagen ist bei Bedarf optional möglich.
* Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice und 30 Urlaubstage.
* Und on top – BusinessBike, Hansefit, D-Ticket, Essensschecks, bKV, Corporate Benefits und legendäre Betriebsausflüge.
Was unser Partnerunternehmen besonders macht
Es ist kein klassisches Wirtschaftsunternehmen, sondern ein genossenschaftlich organisiertes Ingenieurbüro.
Seit 2007 und mittlerweile 80 Mitarbeitenden entwickelt und realisiert es als unabhängiger Partner individuelle Energieprojekte jeder Größenordnung – von der Energieberatung über erneuerbare Energien bis zur technischen Gebäudeausrüstung.
Dabei stehen Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und echter Nutzen für Mensch, Umwelt und Region im Vordergrund – keine kurzfristigen Renditeziele.
Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Vielfalt wird geschätzt und gefördert, und jeder bekommt Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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