Für unseren Standort Burglengenfeld der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Anlagenwärter (m/w/d) in unserer Packerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.
2. Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
3. Du bedienst Flurförderfahrzeuge, wie Gabelstapler fachgerecht und sicher und sorgst für den reibungslosen innerbetrieblichen Transport von Materialien.
4. Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.
5. Du bist flexibel – übernimmst Vertretungen in der Schicht und unterstützt bei besonderen Aufgaben.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
6. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.)
7. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
8. Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
9. Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen
10. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
11. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
12. Teamfähigkeit
13. Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
14. 30 Urlaubstage
15. Verlässliche Arbeitszeiten
16. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
17. Umfassende Arbeitssicherheit
18. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
19. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
20. EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:
21. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.702,- € bis 3.898,- €)
22. Tarifliche Zuschläge
23. Urlaubsgeld
24. Weihnachtsgeld
25. Gewinnbeteiligung
26. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
27. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28. Jubiläumsbonus
29. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
30. Eigenes Jobrad
31. Zuschuss zum Deutschlandticket
32. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
33. 38 Std./Woche
34. Überstundenkonto
35. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
36. Waschservice für die Arbeitskleidung
37. Betriebskantine
38. Interessensvertretung durch Betriebsrat
39. Kostenlose Parkplätze
40. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
41. Jährliche Betriebsveranstaltungen
42. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Matthias Forster, Leiter Produktion (Tel.: 09471 707 53216).