Informationen zum Job Wir suchen für das Referat "Bundesrat, Europa, Länderkoordinierung" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter. Im Referat für Bundesrat, Europa, Länderkoordinierung werden wichtige Steuerungs- und Koordinierungs-aufgaben an den Schnittstellen auf Landesebene (Kabinett, Landtag, andere Ressorts), Bundesebene (Bundesrat, Fachministerkonferenzen) und europäischer Ebene bearbeitet. Hierbei besteht ein hoher Abstimmungs- und Koordinationsbedarf sowohl intern mit den fachlichen Experten in ihren Zuständigkeits- bereichen sowie der strategischen Planung und politischen Koordination als auch extern mit allen Ressorts der Landesverwaltung, dem Landtag NRW, den entsprechenden Ressorts in den anderen Bundesländern und im Bund sowie den europäischen Institutionen. Ihr Aufgabenbereich Vorbereitung und Auswertung der Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) und der Amtschefkonferenz (ACK) Unterstützung bei der Vorbereitung der Kabinettsitzungen, Plenarsitzungen Ressortabstimmungen mit den Ressorts der Landesregierung Koordinierung von EU-Bundesratsangelegenheiten Beratung der Fachabteilungen über die Verfahren (insb. Zeitpläne) Auswertung und Übermittlung von EU-Dokumenten Ihr fachliches Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Politik-, Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. juristisches Staatsexamen) Von Vorteil sind: Erfahrungen und Kenntnisse in Organisations- und Koordinationsbereichen Erfahrungen und Kenntnisse in Abstimmungsprozessen mit hohem Fristendruck Ihre persönlichen Kompetenzen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, analytisches und strategisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick, Interkulturelle Fähigkeiten, Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit, gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen Unser Angebot flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage) Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote) umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Allgemeine Hinweise Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Bewerbungsverfahren Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_Ministerbuero@mags.nrw.de mit dem Betreff: 036 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise