Möchten Sie sich beruflich neu ausrichten? Sie haben bereits Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis? Dann haben wir die perfekte Position für Sie!
Unser Kunde, ein seit rund 40 Jahren erfolgreiches Unternehmen im Bereich Bau und Abdichtung, gehört mit weltweit 10.000 Mitarbeitern zu den Top 10 Arbeitgebern in Deutschland in diesem Sektor.
Für die Direktvermittlung suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Festanstellung am Standort Taunus. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem internationalen, freundlichen Umfeld bei einem renommierten Arbeitgeber!
Responsibilities
* Stammdatenpflege
* Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Erstellung von statistischen Meldungen für Behörden
* Übernahme der Kreditorenbuchhaltung
* Überwachen und Bearbeiten von Lieferantenrechnungen
* Kontierung und Buchung von Rechnungen und Kontoauszügen
Your Profile
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
* Strukturierte und analytische Denkfähigkeit
* Sorgfältige, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS-Programmen, insbesondere Excel
* Gute Englischkenntnisse
Benefits
* Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Hybriden Arbeitsmodell
* Parkplätze
* Jobticket
* Flexible Arbeitszeiten
* Teamevents
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.