Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten wie Ihnen, die mit Leidenschaft die Qualität unserer Pflegeeinrichtungen vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege!
Für die Begleitung unserer Standorte in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir genau Sie als
Regionaler Qualitätsmanager (m|w|d) Pflege
unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche. Sie sollten im Großraum Hamburg, Lübeck oder Schwerin ansässig sein.
* Eigenverantwortliche Betreuung der Region bei der Implementierung und Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
* Initiierung, Planung und Durchführung von Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Qualitätszirkeln in der Region
* Evaluierung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Vitanas Senioren Centren durch interne Audits, fachliche Beratungen und Entwicklung von Maßnahmenplänen
* Förderung der Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung durch gezielte Maßnahmen
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine vergleichbare Qualifikation
* Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ist für Sie selbstverständlich
* Sie können auf mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der praktischen Pflege zurückblicken, idealerweise als Pflegedienstleitung oder im Bereich
* Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
* Zusatzqualifikationen im Bereich des Qualitätsmanagements sind von Vorteil
* Sie sind bereit zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
* Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität zeichnen Sie aus
* Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
* Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit einem Team von großartigen Kollegen und flachen Hierarchien
* keine Wochenendarbeit notwendig und Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance
* Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten
* Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
* Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und 30 + 2 Urlaubstage
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
* Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung