Offene Stelle
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) beim Landesschulrat
Einsatzdienststelle(n)
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Auf Karte anzeigen (
Bewerbung bis 28.09.2025
Arbeitsbeginn ab 01.10.2025
Beschäftigungsdauer unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe bis A 12 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L
Übersicht der Verdienstmöglichkeiten ( Ansprechperson(en)
Frau Nell (
Herr Schwarz (
Job-ID13881
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum 01.10.2025 die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 400 „Landesschulrat, Landeselternrat Kita, Landeselternrat, Landesschülerrat, Landesschulbeirat“ unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
– Mitwirkung bei der Fachaufsicht über die Staatlichen Schulämter
– Strukturangelegenheiten der unteren Schulbehörden
– Klärung schulverwaltungsrechtlicher Angelegenheiten, die der Gesetzesauslegung bedürfen und schulamtsübergreifender Einzelfragen
– Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen der obersten Schulbehörde und den unteren Schulbehörden
– Mitarbeit bei Grundsatz- und Schulaufsichtsangelegenheiten der allgemein bildenden Schulen in Zusammenarbeit mit den Schulartreferaten
– Haushaltskoordination für den Schulbereich der Abteilung 4
– Planung und Zuweisung der Haushaltsmittel an die Staatlichen Schulämter
Ihr Profil
– Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung „Allgemeiner Dienst“ oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
– umfassende Berufserfahrungen im Schul-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht
– Kompetenzen in der Anwendung von Profiskal, DOMEA und SIP M-V wünschenswert
– sicherer Umgang mit Standard-IT-Anwendungen (MS-Office)
– gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
– Teamfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft und selbstständiges Arbeiten
– Das bieten wir Ihnen (
– Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V.
– 30 Tage Urlaub
– flexible Arbeitszeiten
– Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
– Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
– die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de