Die Motorworld Group entwickelt und betreibt Erlebniswelten rund um Mobilität, Lifestyle und Events. An unseren Standorten befinden sich Gastronomie, Handel, Showrooms, Events und Offices. Dafür suchen wir keine/n klassische/n CRM-Spezialistin/Spezialisten sondern eine strategisch denkende Persönlichkeit, die dieses Vorhaben als Projekt von Grund auf verantwortet, eine skalierbare Architektur aufbaut und die Organisation in Richtung eines daten- getriebenen Arbeitens entwickelt.Dann suchen wir Sie für diese Aufgabe:Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d)Vollzeit, FestanstellungSüddeutschland, Raum Schemmerhofen bei Biberach, Riss / MünchenStrategie und ArchitekturAbgleich des Zielbildes mit den bestehenden Daten und Analyse aktueller ProzesseAuswahl, Einführung und Weiterentwicklung des zentralen CRM-SystemsEntwicklung und Aufbau der gruppenweiten Daten- und CRM-Architektur über alle Standorte hinwegSteuerung der Integration bestehender Systeme (Event, Ticketing, Newsletter, POS u. a.)Steuerung und Change ManagementAufbau von Dashboards und Reports für die Geschäftsleitung, die Standorte und das ManagementAktive Vorbereitung, Durchführung und Begleitung des organisatorischen WandelsEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (IT, Vertrieb, Marketing, Standortteams und Recht)Treiber einer datenorientierten Arbeitskultur in der gesamten GruppeDaten und WertschöpfungVerantwortung für Datenqualität, Governance und einheitliche DatenstrukturenVorbereitende Maßnahmen für datengetriebene Kampagnen und Marketing-Automatisierungen sowie Loyalty- und Membership-ProgrammeEntwicklung digitaler Services/Produkte und deren Ausbau zum Business Case bzw. zu einer WertschöpfungsketteIhr ProfilStudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien oder vergleichbarMehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Auswahl, Implementierung und dem Betrieb von CRM-Systemen, idealerweise in einem komplexen, standortübergreifenden UmfeldFundiertes Know-how in Datenstrategie, Marketing Automation und API-/SchnittstellenarchitekturErfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement mit unterschiedlichen FachbereichenAusgeprägte analytische Kompetenz im Umgang mit KPIs, Reports und Business CasesAffinität zu Erlebniswelten, Mobilität und digitalen GeschäftsmodellenKommunikationsstärke, um komplexe Themen verständlich und empathisch zu erklärenStrukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem DenkenÜberzeugungskraft, um sich sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, IT und operativen Teams zu bewegenDas bieten wirEin Gestaltungsprojekt, Sie bauen etwas Neues auf und hinterlassen einen echten, zukunftsfähigen FußabdruckEinen unbefristeten Vertrag in einer dynamischen, wachsenden UnternehmensgruppeKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Zugang zur GeschäftsleitungEinen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßem Equipment und FirmenhandyHybrides Arbeiten in Teilen, nach Abstimmung, möglichAttraktive Corporate Benefits: Bikeleasing, EGYM Wellpass u. a.Festgehalt zzgl. freiwilligem Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage UrlaubHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, richten.