What You Can Expect:
* In deiner neuen Rolle als Workday Project Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von individuellen Workday Projekten.
* Du arbeitest eng mit unseren fachlichen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir nicht nur eine attraktive, digitale Lösung schaffen, sondern auch die Arbeit der HR-Teams erleichtert wird.
* Die technische Überprüfung von Anforderungen und die Priorisierung der Umsetzung im System gehören dabei zu deinem Tagesgeschäft.
* Ganz ohne Konfiguration geht´s dabei natürlich nicht: Du kennst deine Projekte und übernimmst dafür die System-Release-Planung, inklusive des Testens und Roll-outs neuer Funktionalitäten.
* Egal ob im Support oder im Training - du unterstützt unsere Business Units mit deinem Know-how und machst komplexe Themen leicht verständlich.
What You Bring:
* Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im HR-Projektmanagement gesammelt. Dabei sind Erfahrungen in einem internationalen Umfeld von Vorteil.
* Workday als HRIS ist dir ein Begriff und du konntest dich bereits mit der Lösung vertraut machen.
* Du bist gerne im Kundenkontakt, begeisterst andere für deine Themen und setzt dabei deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ein – auch in Englisch.
* Komplexe Themen und Prozesse sind für dich keine große Herausforderung und zugleich bringst Du die nötige Portion Durchhaltevermögen mit.
* Nach deinem erfolgreichen Onboarding überzeugst Du uns mit deiner selbständigen und durchsetzungsstarken Arbeitsweise.
* Vermutlich selbstverständlich? Du bist ein Macher-Typ und dein Herz schlägt für People Technology.