Sie möchten Ihr Wissen im Bereich Elektrotechnik weitergeben, um die nächste Generation von Fachkräften zu inspirieren?
Dann sucht die DIS AG Akademie in Kassel einen Trainer (m/w/d) wie Sie, ab sofort in Vollzeit zur Verstärkung unseres Trainerteams.
Die DIS AG Akademie ist zugelassener Bildungsträger. Die DIS AG ist ein Tochterunternehmen der Adecco Group Holding SA & Co. KG (AGH) und gehört mit 93 Niederlassungen, 200.000 Kandidaten und 3.000 Kunden bundesweit zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland.
Ihre Perspektiven
* Mitarbeit und Austausch in einem coolen Trainerteam
* Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
* Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugetsalten
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Unterweisung und Betreuung der Teilnehmenden im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker Fachrichtung: Geräte und Systeme sowie Betriebstechnik
* Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Weiterbildung anhand von Rahmenplänen
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Stoffplänen und Lehrmaterialien
* Vermittlung der Fach-, Methoden und Sozialkompetenzen und Förderung des Entwicklungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss der Teilqualifikation(en) und eventuell der Berufsausbildung
* Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroiniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik
* Ausbildereignungsprüfung (AdA) ist von Vorteil
* Sie besitzen methodisch-didaktisches Können und scheuen sich nicht, es professionell in der Erwachsenenbildung einzusetzen
* Es gelingt Ihnen die Teilnehmenden im Unterricht zu begeistern und Sie haben Freude daran, den Unterricht interessant und abwechslungsreich zu gestalten
* Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, begleiten diese engagiert in Ihrer beruflichen Weiterbildung und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit
Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
1. Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche
2. Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
3. Fertigen von Crimpverbindungen und Kabelbaumverlegung
4. Verdrahten und Verkabeln elektronischer Systeme/Schaltschrankbau
5. Energie- und Sicherheitstechnik
6. Speicherprogrammierbare Steuerungen
7. Informations- und Telekommunikationstechnik
8. Elektrische Maschinen und Antriebe
9. Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet - lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803627, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dirk Fuhrmann unter +49 561 7894 716 oder dirk.fuhrmann@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.