Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum. Gestalten Sie mit uns den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele! Ihre Expertise trägt dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.
Wir suchen Sie als:
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d
für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Braunschweig
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung.
* Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten.
* Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern.
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ) sowie Dokumentation der Arbeitsvorgänge.
* Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker) mit wünschenswerter Weiterbildung zum Techniker/Meister der Elektrotechnik.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie erste Führungserfahrung.
* Führerschein der Klasse B und gute MS Office Kenntnisse.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im norddeutschen Raum, inklusive Auswärtsübernachtungen.
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
* Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.
Wir bieten Ihnen
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events und Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie.