Leitung Gov Tech Solutions Technik
1. Stadtwerke Lübeck Digital GmbH
2. Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
3. Präsenz / Mobil
4. Voll/Teilzeit
Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung GovTech Solutions eine/n Leiter:in Technical Consulting in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).
Das sind deine Aufgaben
5. Gesamtverantwortliche Leitung der Einheit „Technical Consulting“ als maßgeblicher Teil des Bereiches Smart City und Digital Solutions
6. Projektleitung, Projektentwicklung und Projektmanagement größerer/komplexer technischer Consulting-Projekte:
7. Verantwortlich für Auslastungssteuerung der technischen Consultants und Entwickler:innen sowie Steigerung der Effizienz
8. Weiterentwicklung einer modernen und skalierbaren Anwendungs- und Workflowarchitektur
9. Verantwortlich für eine hohe Kundenzufriedenheit der zugeordneten Kunden
10. Sicherstellung einer hohen Qualität der entwickelten Lösungen
11. Entwicklung und Umsetzung einer technischen Vision für die Weiterentwicklung der bestehenden GovTech-Produkte und -Lösungen sowie Konzeption neuer, innovativer Ansätze im Bereich Prozessautomatisierung und Low-Code
12. Weiterentwicklung und Befähigung des Teams durch Förderung von Fachkompetenzen, moderner Arbeitsmethoden und einer effizienten, kollaborativen Teamkultur
Das wünschen wir uns
13. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit Bezug zu kommunalen Strukturen und Digitalisierungsthemen
14. Ein abgeschlossenes Studium (Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, ergänzt durch relevante Berufserfahrung
15. Kenntnisse in der SharePoint-Architektur sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit BPMN 2.0 wünschenswert
16. Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
17. 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der IT-Entwicklung und -Architektur wünschenswert
18. 5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams (inklusive Entwickler:innen und Projektmanager:innen) wünschenswert
19. Erfahrung in der technischen Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Lösungen
20. Kaufmännische Expertise, insbesondere in Bezug auf Auslastungssteuerung, Effizienzsteigerung und Budgetverantwortung
21. Verständnis für Abläufe in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
22. Ein sicheres und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und hervorragenden analytischen Fähigkeiten
23. Ein agiles Mindset, Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Lösungen zu entwickeln
Das ist unser Angebot
24. Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.
25. Fortbildung und Entwicklung: Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
26. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
27. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
28. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
29. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
30. Und vieles mehr:. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter .
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da:
31. Bianca Hardekopf