HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d) .
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
* Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen
* Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus
* Zugang zu Mitarbeiterrabatten
* Nutzung eines Gleitzeitmodells
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Teilnahme am JobRad-Leasing
* Nutzung der Edenred City Karte
* Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)
* Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort
* Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Durchführung der operativen Personalarbeit inklusive Betriebsrats- und Abwesenheitsmanagement
* Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR- und ERP-Systemen
* Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013430938 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.