Sie suchen eine krisensichere Position mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in der Region? Für unseren Partner im Raum Chemnitz besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine verantwortungsvolle Position als Projektleiter bzw. Bauleiter (m/w/d) für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
In dieser Funktion übernehmen Sie im Projektmanagement die Koordination technischer Abläufe und stellen die termingerechte Umsetzung der Projekte vor Ort sicher.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich – daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über das Portal oder per E-Mail an .
Ihre Vorteile
1. Wir vermitteln Sie direkt in ein unbefristetes Anverhältnis bei unserem Mandanten – ohne Zeitarbeit
2. Profitieren Sie von unserer Marktkenntnis im Raum Chemnitz für eine faire und attraktive Vergütung
3. Wir bereiten Sie intensiv auf die Besonderheiten des Kundenunternehmens und das Vorstellungsgespräch vor
4. Wir koordinieren Ihre Termine und geben Ihnen zeitnah fundiertes Feedback zu jedem Schritt
5. Auch nach der Vertragsunterschrift stehen wir Ihnen als Sparringspartner für Ihre weitere Entwicklung zur Verfügung
Ihre Aufgaben
6. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf technischer Bau- und Montageprojekte von der Planung bis zur Übergabe
7. Einteilung von Teams und Steuerung externer Dienstleister zur Einhaltung der Qualitätsvorgaben
8. Durchführung von Begehungen zur technischen Prüfung und Begleitung der finalen Projektabnahmen
9. Überwachung der Projektkosten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
10. Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen zur Klärung organisatorischer Fragen
Ihr Profil
11. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Bau, Metallbau) oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen
12. Idealerweise erste Praxis in der Bauleitung oder technischen Projektbetreuung – wir geben auch ambitionierten Nachwuchskräften eine Chance
13. Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in stressigen Phasen den Überblick und finden kreative Lösungen
14. Ein gültiger Führerschein (Klasse B) sowie die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen und Arbeit in der Höhe
15. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Abstimmung