Das erwartet Dich bei uns:
1. Du übernimmst die eigenverantwortliche und fundierte Klassifizierung von Weber-Maschinenkomponenten, Baugruppen und Ersatzteilen nach dem Zolltarif unter Berücksichtigung internationaler Vorschriften.
2. Fachbereiche unterstützt und berätst Du kompetent in allen Fragen der Tarifierung und Exportkontrolle, inklusive Risikobewertung und praxisnaher Lösungsentwicklung.
3. Produkte und Unternehmensprozesse analysierst und prüfst Du im Hinblick auf gesetzliche Vorgaben wie Embargo- und Sanktionslisten, Dual-Use-Verordnung, KWKG oder Anti-Folter-VO.
4. Du gestaltest Risikoanalysen aktiv mit und beteiligst Dich an der Weiterentwicklung des Compliance-Managements im Bereich Zoll und Außenwirtschaft.
5. In enger Abstimmung kommunizierst Du mit Behörden wie dem BAFA oder dem Zoll, zum Beispiel bei verbindlichen Zolltarifauskünften (VZTA) oder exportkontrollrechtlichen Auskünften.
6. Stammdaten pflegst und entwickelst Du kontinuierlich weiter und überwachst relevante Kennzahlen sowie Prüfprozesse.
7. Als treibende Kraft setzt Du Impulse für die Digitalisierung und den Einsatz KI-gestützter Anwendungen im Fachbereich.
8. Durch die regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren stellst Du sicher, dass Dein Wissen immer auf dem neuesten Stand bleibt.
Das erwarten wir von Dir:
9. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit gutem kaufmännischem Hintergrund, eine Zusatzqualifikation im Bereich Zoll/Außenwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Fundierte Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und Warentarifierung bringst Du mit.
11. Dein technisches Verständnis ermöglicht es Dir, Produkte fachgerecht einzuschätzen.
12. Du verfügst über gute Kenntnisse der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Grundlagen.
13. Erfahrung im Umgang mit SAP GTS ist von Vorteil.
14. In Englisch kommunizierst Du sicher – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Das kannst Du von Weber erwarten:
15. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
16. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
17. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
18. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
19. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
20. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.