Patentanwaltsfachangestellte (d/m/w) - befristet bis Ende 2027
Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
* Erstellung, Überprüfung und Erfassung von Online-Patentanmeldungen und Beantwortung von Bescheiden durch das zuständige Patentamt
* Gewährleistung des Managements des Patentportfolios durch Erstellung eines akkuraten Archivierungssystems, um Organisation, einfache Referenzierung sowie Zugriff auf alle Materialien zu gewährleisten. Dies umfasst u.a. regelmäßige Aktualisierung der Datenbank des IP-Patentportfolios mit relevanten Informationen
* Bearbeitung offizieller Rechtsdokumente, wie z.B. Dokumente zur Erfindungsmeldung, Übertragungen, Erklärungen, Vereinbarungen
* Unterstützung der Patentanwälte beim Verfolgen von Terminen und Fälligkeitsdaten
* Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren, wie Erfindern, externen Patentanwälten, Patentämtern und firmeninternen Patentanwälten
* Verantwortung für die Überwachung und Anweisung der Zahlung von Jahresgebühren (Aufrechterhaltungsgebühr, damit die Patentanmeldungen und Patente in Kraft bleiben)
* Management des Anreizprämiensystems und Anweisung der Zahlung von Erfinderprämien
* Sicherstellung des Rechnungsmanagements sowie der regelmäßigen Informationen und Berichte an die Erfinder
* Für den Bewerberprozess wird ein englischer CV benötigt! Vorstellungsgespräch wird in Englisch geführt!
Ihr Profil
* Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit langjähriger Berufserfahrung
* Sehr gute Berufserfahrung im Rechtswesen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Memotech von Vorteil (Admin-Tool)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?