Stellenbeschreibung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Flexibles Arbeiten Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche Moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens mit ergonomischer Ausstattung Finanzielle Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als feste Bestandteile deines Gehalts Edenred-Karte mit monatlichem steuerfreien Sachbezug für z. B. Einkäufe, Mittagessen oder Mobilität Attraktives Bonusmodell & Beteiligung am Unternehmenserfolg Karriere & Entwicklung Individuelle Weiterbildungsangebote sowie geplante Übernahme im ersten Jahr Perspektive zur Weiterentwicklung in die Personalleitung Zugang zu internationalen HR-Netzwerken Work-Life-Balance & Kultur 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten Offene, diverse Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit mit Fokus auf: Personalbetreuung : Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalverwaltung : Steuerung administrativer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Personalbeschaffung : Verantwortung für größere Recruitingprojekte in enger Abstimmung mit Talent Acquisition Personalentwicklung : Mitgestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen, Nachfolgeplanung und Talentförderung Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Retention) DAS BRINGST DU DAFÜR MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im internationalen Industrieumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Projektmanagement Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE ROLLE BEI UNSEREM KUNDEN: Du bist ein HR-Generalist (m/w/d) mit strategischem Blick und operativer Stärke? Du möchtest in einem internationalen Technologiekonzern Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des HR-Teams - im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d). LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!