Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.
2. Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.
3. Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen in der Sekundärtechnik (Schutztechnik) durch.
4. Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalthandlungen durch.
5. Du steuerst und koordinierst Dienstleister.
6. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.
Ein Background, der überzeugt
7. Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
8. Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder die Meisterprüfung im Elektrohandwerk bzw. der Industrie erfolgreich absolviert.
9. Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit oder bist bereit diese zu erwerben.
10. Du bist bereit nach Einarbeitung eine Schaltberechtigung bis 110kV bei Avacon zu erlangen
11. Du bist in der Lage in den Rufbereitschaftsdienst eingearbeitet zu werden und diesen später vollumfänglich zu übernehmen. Dein Wohnort befindet sich im Bereitschaftsgebiet.
12. Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
13. Zusätzlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen vorhanden sein.
14. Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen bei Avacon zu erwerben.
15. Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt
Ein Umfeld, das begeistert
16. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
17. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
18. 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
19. Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
21. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
22. Attraktiv vergüteter Rufbereitschaftsdienst
23. Für die dienstliche Nutzung und für den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt (Privatnutzung optional möglich)
24. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
25. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
26. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
27. Sabbatical
28. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
29. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Stefan Rüppel (Abteilungsleiter Betrieb Umspannwerke 110kV West-Süd)
T +49 160 1598148
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Viktoria Harstick (Recruiter)
T +49 5351 12335108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 227598
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 25.08.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH