Head of HR Business Partner / Teamleitung Personalreferenten (w/m/d)
1. Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH
2. Hamburg
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Du willst Dinge bewegen statt nur Prozesse abarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Head of HR Business / Teamleitung Personalreferenten (w/m/d) beim Konzernbereich Service gestaltest du Wandel, begleitest Teams und bringst frischen Wind in die Organisation.
Der Konzernbereich Service steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken – mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. Unsere Personalabteilung ist dabei verantwortlich für die Betreuung und Abrechnung von über 6.000 Mitarbeitenden.
DAS ERWARTET DICH
4. Du übernimmst die Leitung des Teams bestehender Personalreferent:innen, sowie die Vertretung des Personalleiters und sorgst für eine koordinierte und effektive Umsetzung der HR-Aufgaben in unseren Tochtergesellschaften
5. Du treibst HR-Projekte voran, entwickelst Prozesse weiter und setzt neue Konzepte aktiv um
6. Als zentrale Ansprechperson stehst Du Regionalleiter:innen und deinem Team in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite
7. Du begleitest den Jahresabschluss im Personalbereich und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
8. Bedarfsorientierte Auswertungen und Personalkennziffern analysierst du und leitest daraus Maßnahmen für eine zukunftsgerichtete Personalstrategie ab
9. Du entwickelst dein Team weiter, förderst die Kompetenzen der Personalreferent:innen und stärkst die Zusammenarbeit im HR-Bereich
DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, mit Führungserfahrung in einem gewerblich geprägten Umfeld
12. Sicheres Wissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
13. Erfahrung mit HR-Tools wie SAP HCM und sicheren Umgang mit MS Office
14. Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
15. Engagement für HR-Weiterentwicklung: Du gestaltest HR-Strukturen aktiv mit und unterstützt dein Team in der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
16. Anspruchsvolle Position mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten und attraktivem Gehaltspaket
17. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
18. Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
19. Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft
20. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms und JOBRad
21. Attraktive Zusatzleistungen in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen