Deine LeitungsfunktionAls Leiter einer Filiale bist du für die strategische Führung und Organisationsentwicklung verantwortlich. Du übernimmst die fachliche Führung, Motivation und Organisation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.Deine Hauptaufgaben:Analyse der zentralen Kennzahlen und Optimierung der Arbeitsabläufe.Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie eine proaktive, entspannte und faire Führungsweise.Du stellst sicher, dass deine Filiale durch das Engagement und die Fachkenntnis deines Teams überzeugt.Wir erwarten von dir, dass du als erfahrene Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst.Ihre AnforderungenUm erfolgreich in dieser Funktion zu sein, benötigen wir jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche, einschließlich Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Was wir Ihnen bietenZu unseren vielen Vorteilen gehören:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt.Wenn Sie unsere Werte teilen und ein neues Abenteuer suchen, sind Sie bei uns genau richtig.