Im Dezernat I "Kreisentwicklung", Fachbereich 11 "Kreis- und Regionalentwicklung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Klimaschutzmanager*in (m, w, d)
~ Entgeltgruppe 11 TVöD -
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Projektmanagement bei der Umsetzung der Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzeptes des Landkreises Northeim und des Klimaschutz-Controllings,
Erstellen von Leitlinien/ Mitwirken bei der Erstellung im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit,
Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
einen Zuschuss zum Jobticket,
einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein abgeschlossenes Studium (Master) im Fach Umwelt- und Klimaschutz oder Klimaschutzmanagement
oder ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, insbesondere Umwelt- und Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt in der Fachrichtung Nachhaltigkeit, Klimaschutz bzw. Alternativ können sich auch Personen bewerben, die ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Studiengängen Klimaschutzmanagement, Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltwissenschaften oder Umwelt- und Bioressourcenmanagement absolviert haben sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung nachweisen können
Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie eine hohe Affinität zu den Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind zwingend erforderlich, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen
Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Referatsleitung, Frau Rode, (Tel.– 148). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 "Personal", (Tel.– 658).
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…