Ihre Aufgaben:
1. Bestandsaufnahme von vorhandenen Geräten und Infrastruktur, die unter der Core Facility abgebildet werden können
2. Ermittlung eines Bedarfskonzeptes von Großgeräten in dem zu erstellenden Gerätezentrum
3. Erstellung der Prozessabläufe sowie die Auswahl und Implementierung eines softwaregestützten Managementsystems für Zugang und Buchung von Geräten, Kostenabrechnungen und statistische Auswertungen
4. Entwicklung eines Betriebskostenmodells, in dem Sach-und Personalmittel erfasst und budgetiert werden können
5. Ausarbeitung einer Nutzerordnung für die Core Facility
6. Unterstützung bei der Ausarbeitung eines DFG-Gerätezentrumsantrag
Wir suchen für die vielfältige und herausfordernde Aufgabe eine teamfähige, zielorientierte, strukturiert arbeitende und authentische Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
7. wissenschaftlicher Hochschulabschluss auf Diplom- bzw. Masterniveau eines naturwissenschaftlichen oder technischen Studiums. Eine entsprechende Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
8. grundlegende Erfahrungen mit instrumentellen Analyseverfahren an Großgeräten sind von Vorteil
9. ausgewiesene Projektmanagement- und Organisationsfähigkeit
10. Erfahrungen im Erstellen von Betriebsmodellen mit den dazugehörigen Budgetmodellen sind von Vorteil
11. hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten
12. ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Leistungsbereitschaft sowie eine analytische Denkfähigkeit
13. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
14. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in dem lebendigen Umfeld einer Hochschule
15. die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Universität
16. eine tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
17. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
18. betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote des Hochschulsports
19. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
20. alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.