Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Analyse von Steuerungsproblemen und gründliche Untersuchung ihrer Ursachen
* Überwachung der Systemfunktionen
* Identifizierung von Schwachstellen und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten, einschließlich Programmänderungen und Neuprogrammierung von Anlagensteuerungen
* Aktive Unterstützung bei der Erstellung benutzerorientierter Dokumentationen für Programme sowie Schulungen der Mitarbeiter in den Bereichen Produktion und Technik
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Prozessautomation während der Planung, Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Systemen
* Teilnahme an der Entwicklung neuer technischer Konzepte und Lösungen
* Systematische Archivierung von Steuerungsprogrammen und Parameterdateien, sowie Aktualisierung von Schaltplänen nach Umbauten oder Erweiterungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung ist von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Automatisierung
* Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
* Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Systemen und Prozessleitsystemen und in der Behebung von Störungen an Produktionsanlagen und Prozessleittechnik sowie gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP sind wünschenswert
* Exaktes Arbeiten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
* Gute Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
* Bereitschaft zu Schichtarbeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Tarifliche Bedingungen nach iGZ-DGB Tarif
* Faire Entlohnung und Lohnzahlungen bis spätestens 11. des Folgemonats
* Tankgutscheine über 50 € zusätzlich ab 15 km Arbeitsweg
* Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, z. B. Fitnessstudio (50 % der Kosten bis zu 50 € pro Monat)
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag
* Kostenübernahme eines betrieblich genutzten Deutschlandtickets
* Werbeprämien, wenn Sie uns neue Kollegen empfehlen
* Ein persönlicher Ansprechpartner für Sie bei uns
* Menschlichkeit und freundlichen, respektvollen Umgang miteinander
* Verbindlichkeit „Miteinander, Füreinander“
* Jeden Monat neue Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern wie z. B. Modemarken, Mobilfunkanbieter, Autoherstellern u. v. m.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Damian Hansch
Niederlassungsleiter
Niederlassung Würselen
T: 02405/47941-22
F: 02405/47941-25
E: bewerbung.wuerselen@foedus-personaldienste.de