Du liebst es, in Bewegung zu sein, und möchtest mit deiner Arbeit auch Dinge bewegen? Als Staplerfahrer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst dazu bei, dass alles reibungslos läuft. Egal, ob du Waren transportierst, Lager optimierst oder sicherstellst, dass alles seinen Platz hat – deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll.
* Du bist verantwortlich für den sicheren Transport von Waren innerhalb des Lagers.
* Du kümmerst dich um die fachgerechte Lagerung und das Einhalten der Sicherheitsstandards.
* Du unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten und der Bestandskontrolle.
* Du arbeitest mit modernen Staplern und führst regelmäßige Wartungsprüfungen durch.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du bist motiviert, möchtest Teil eines großartigen Teams sein und bringst die richtige Einstellung mit? Perfekt – dann lies weiter! Für diese Position solltest du einige Voraussetzungen mitbringen, die dir den Einstieg erleichtern.
* Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
* Du kennst dich mit Sicherheitsrichtlinien aus und handelst verantwortungsbewusst.
* Du bist flexibel und bereit, in Schichtarbeit zu arbeiten.
* Du bist zuverlässig, teamfähig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
Deine Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern auch fair vergütet. Bei uns erwarten dich zahlreiche Vorteile, die den Unterschied machen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit und langfristige Planung.
* Eine attraktive Vergütung von 14,96 bis zu 16,69 €/Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr für Erholung und Freizeit.
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Wachstum.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen für deinen Alltag.