Wir suchen eine Führungskraft für das Tiefbau-Team.
Die richtige Person sollte technisches und kaufmännisches Verständnis besitzen sowie ein Organisationstalent haben. Idealerweise hat sie Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung. Sie sollte kundenorientiert denken, team- und entscheidungsfähig sein.
Als Leiterin wird sie Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern übernehmen. Sie stellt Kundenanforderungen fest, nimmt sie auf und beurteilt sie. Außerdem eröffnet sie Montageaufträge und erstellt Kostenvoranschläge.
Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Corporate Benefits sind einige der Vorzüge, die wir bieten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Arbeit auch außerhalb des Büros zu erledigen.
Wir setzen uns für eine positive Arbeitsatmosphäre ein und bieten unsere Mitarbeiter fördern und unterstützen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.