Zweck und Ziel der Stelle Zweck der Stelle ist der fachgerechte Einsatz des Mitarbeiters im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Durchführung von Service-, Umbau- und Inbetriebnahmetätigkeiten an technischen Anlagen beim Endkunden. Der Mitarbeiter unterstützt den Kundenbetrieb bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit und technischen Optimierung bestehender Anlagen. Ziel der Stelle ist es, die übertragenen Aufgaben eigenständig, qualitätsgerecht und gemäß den geltenden technischen, sicherheitsrelevanten und organisatorischen Vorgaben des Einsatzbetriebs auszuführen. Durch sachgemäße Montage- und Serviceleistungen, strukturierte Dokumentation sowie die ordnungsgemäße Rückmeldung der Arbeitsergebnisse trägt der Mitarbeiter zur termingerechten Umsetzung der Kundenaufträge, zur Minimierung technischer Risiken und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Austausch verbauter SI-Schwenkzylinder bei Bestandsanlagen • Einbau einer verbesserten Baureihe zur Risikominimierung • Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung nach Umbau • Dokumentation der Serviceeinsätze und Rückmeldung an das Service-Team • Eigenständige Koordination der Einsätze vor Ort beim Kunden Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Grundlegende bis gute Kenntnisse in Mechanik und Mechatronik; Kenntnisse in Hydraulik von Vorteil Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Servicebereich wünschenswert Fähigkeit zum Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen und Betriebsmitteln Bereitschaft zu deutschlandweiten, vereinzelt europaweiten Einsätzen Führerschein Klasse B von Vorteil Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit sowie kooperatives Verhalten im Zweierteam Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern Flexibilität und Belastbarkeit im Rahmen der Reisetätigkeit Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung: 21,18€ ab dem 4. Monat 22,95€ ab dem 6. Monat 25,59€ ab dem 8. Monat 26,48€ ab dem 10. Monat 30,01€ ab dem 13. Monat Zuschläge gemäß Tarifvertrag: 25 % Nachtarbeit 25 % Überstunden 50 % Sonntagsarbeit 100 % Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche Kantine direkt am Standort Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber