Leitung einer Filiale
Als Führungskraft bei einem Lebensmitteleinzelhändler bist du verantwortlich für die Leitung einer eigenen Filiale und die Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst die Arbeitsabläufe und verbessert die Leistung deiner Filiale.
Deine Aufgaben:
* Deine Teamleiter-Kompetenz setzen und Mitarbeiter motivieren
* Die Gewinne der Filiale durch schlau zu steigern und einen hohen Servicelevel bieten
* Ein sehr positives Betriebsklima schaffen
* Größte Fachkenntnisse in seinem Bereich besitzen
Was benötigt werden soll:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Erfahrungen in Leitungsfunktion
* Einflussreiche Entscheidung und positive Ausstrahlung haben
* Führungsqualitäten und Konfliktlösungsfähigkeit zeigen
* Gemeinschaftsgefühl
Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt und ein lukratives Bonusprogramm
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine monatliche Tankkostenpauschale
* Flexibilität in Bezug auf das Schichtmodell
* Eine intensive Fortbildungsmöglichkeit und selbstbestimmtes Arbeiten
* Verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote