Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.
Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Abschiebungskosten als
Sachbearbeiter/in Abschiebungskosten (m/w/d)
(unbefristet / Voll-/ Teilzeit)
Das werden Ihre Aufgaben
* Prüfen der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kostenschuldner/innen
* Vorbereiten von Stundungen oder Niederschlagungen
* Durchführen von Zinsberechnungen für gestundete Forderungen
* Durchsetzen beschiedener Ansprüche
* Überwachen von Zahlungseingängen und ggf. Einleiten von Vollstreckungsmaßnahmen
Sie verfügen über
* einen Abschluss als:
o Angestellten- / Verwaltungslehrgang I oder
o Verwaltungsfachangestellte/r oder
o Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau/-mann für Büromanagement bei einem öffentlichrechtlichen Arbeitgeber
o bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
* Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Office)
* Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
* Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
* Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
* Idealerweise: Praktische Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
* Sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie im Aufenthaltsrecht
Wir bieten Ihnen
Sicher und wertgeschätzt arbeiten
* Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A9 NBesG/ E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
* Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Flexibel und familienfreundlich
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
* Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
* Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
* Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
* Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
* Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.03.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H114851. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ihre Ansprechpersonen:
Für fachliche Auskünfte
Frau Meyer, Fachbereichsleitung Abschiebungskosten,
Tel.: (0511) 7282-145.
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Kämpfe, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-437,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.