Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.
Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.
Im Bereich CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism) streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Aus diesem Grund entwickeln und erweitern wir unser Arzneimittelportfolio gegen Risikofaktoren oder zur Behandlung von Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Erkrankungen stetig. Dabei betrachten wir Patientinnen und Patienten ganzheitlich und nicht nach Indikationsgebiet. Unser Bestreben ist es, durch nachhaltiges und ambitioniertes Handeln die konventionellen Denkweisen im Bereich Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Gesundheit zu durchbrechen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich CVRM!
Wir suchen eine/n Regionalleiter / First Line Sales Manager (m/w/d) für die Region Mainz – Kaiserslautern – Würzburg.
Einfluss nehmen
1. Verantwortung für die Region im Bereich CVRM
2. Führung, Entwicklung und Coaching der Therapy Area Specialists (TAS) für Heart Failure (HF) und Renal Metabolism (RM)
3. Umsetzung der Unternehmens- und Business-Unit-Strategie
4. Weiterentwicklung des regionalen TAS-Teams
5. Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Auswahl für Projektaufgaben inkl. Qualitätsmonitoring
6. Entwicklung einer individuellen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung regionaler Rahmenbedingungen inkl. Jahresplanung
7. Planung und Umsetzung regionaler Projekte und Fortbildungskonzepte, zugeschnitten auf Kundenbedürfnisse
8. Sicherstellung der Besuchs- und Kontaktziele bei Zielärzten (Allgemeinärzte, Fachärzte, Klinikbereich)
9. Erstellung von Businessplänen und Budgetverantwortung
10. Aktive Mitgestaltung und Integration neuer Vertriebskanäle
11. Entwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement sowie Führung strategischer Accountpläne
12. Organisation und Durchführung von Regionstagungen
13. Performancemanagement und kontinuierliche Optimierung
14. Proaktive Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams (Brand Teams, BU-übergreifend) sowie Kooperation mit externen Vertriebspartnern
Stärken beweisen
15. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
16. Anerkennung als geprüfte/r Pharmareferent/in gemäß §75 AMG
17. Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und Praxis
18. Kenntnisse in kardiologischen, diabetologischen oder nephrologischen Specialty-Care-Bereichen bzw. in der spezialärztlichen Versorgung
19. Erste Führungserfahrung und Kompetenz in der Steuerung von Außendienstteams, idealerweise unter Einsatz moderner Tools
20. Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebsorientiertes Denken
21. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft – auch in herausfordernden Situationen
22. Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und gängigen Projektmanagement-Tools
Freuen Sie sich auf
23. eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
24. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
25. viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
26. Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
27. ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
28. ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird
29. ein attraktives Benefitpaket wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft!
Date Posted
14-Jan.-2026
Closing Date