Die Aufgaben
* Planung und Projektierung von Schaltanlagen und Steuerungen
* Erstellung technischer Dokumente
* Kalkulation der Angebote mit Hilfe firmeninterner Software
* Erstellung von norm- und fertigungsgerechten Schaltplänen und Stücklisten
* Elektrokonstruktion mittels Software (EPLAN u.ä.)
* Projektverantwortung mit internem & externem Schnittstellenmanagement
* Realisierung und Betreuung der Projekte
Unser Mandant
Unser Kunde ist ein renommiertes und weiterhin expandierendes Unternehmen im Bereich der Energieverteilung und Automatisierung, das individuelle Lösungen auch für komplexe Projekte bietet. Dank modernster Technologien und hochqualifizierter Mitarbeiter kann das Unternehmen seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Services anbieten. Als innovativer Anbieter von Hard- und Softwarelösungen ist unser Auftraggeber die erste Anlaufstelle für effiziente und kompetente Betreuung. Das wirtschaftlich sehr gesunde Unternehmen, ansässig in Ostbayern, befindet sich aktuell in einer Transformationsphase, was wiederrum spürbare Chancen zur eigenen Entwicklung sowie zur Gestaltung von Kultur und Prozessen bietet.
Die Extras
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Interessantes Aufgabenfeld
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* Mitarbeiterparkplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterevents
Die ideale Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung der Elektrotechnik oder vergleichbar
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrokonstruktion und Projektierung
* E-Plan bzw. PRO-Plan Kenntnisse
* Programmierungskenntnisse von Vorteil
* Hohe Kundenorientierung
* Kommunikatives Wesen und gefestigte Persönlichkeit
Infos
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1621), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.becker@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Becker.