Product Owner (m/w/d) Marketing Technology und AI mit Fokus auf Marketing Automation, Agentic AI und automatisiertes Lead Development in der internationalen Schmalz-Gruppe
Sie sind Product Owner unserer Marketing Automation Platform, der Marketing-AI-Anwendungen und der gesamten Marketing-Technology-Landscape.
Sie konzipieren und bauen agentische KI-Systeme in die Prozesse unsere Marketing-Kernwertschöpfungsprozesse ein, machen diese skalierbar und optimieren die Customer Journey.
Sie etablieren automatisierte Lead-Development-Prozesse mit intelligenten Scoring-Modellen und Lead Nurtures zur Optimierung der SQL-Conversion.
Sie betreiben einen kontinuierlichen Marketing-Tech-Radar: von der Marktbeobachtung über Tool-Evaluierungen bis hin zur Handlungsempfehlung, Implementierung und globalem Rollout.
Sie berichten an den Leiter Marketing und arbeiten eng mit Teams in Marketing, Digital Sales und IT zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, (Wirtschafts-)Informatik, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit, insbesondere in technologienahen Bereichen wie Marketing Automation, Marketing AI oder Product Owner-Rollen.
Sie haben tiefes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in Marketing Automation Suites (Salesforce, HubSpot, Marketo o.ä.) sowie Grundkenntnissen in Python, SQL und APIs - Sie können einfache Automatisierungen selbst umsetzen.
Sie verfügen über strategisches Know-how und eine Hands-on-Mentalität in Marketing AI: Prompt Engineering, agentische Systeme, praktische Umsetzung und Verständnis für AI-Agents in Marketing-Prozessen.
Sie bringen internationale B2B-Erfahrung mit, sprechen fließend Deutsch und Englisch (C1-Niveau) und denken datengetrieben sowie lösungsorientiert mit echter Lust, Neues aufzubauen.
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Sichere Arbeitsplätze
Gewinnbeteiligung
Rabatte bei Corporate Benefits
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Weiterbildungsförderung
Teamevents, Feste und Feiern
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
31 Standorte weltweit