Staplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie
Staplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie
Für unseren namhaften Kunden der Automobilindustrie suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Muggensturm.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
* Be- und Entladen von LKW mittels Frontstapler
* Ein- und Auslagerung von Waren
* Innerbetrieblicher Warentransport
* Versorgung der Produktionslinien mit Material
* Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
* Arbeiten mit Handscanner und Lagerverwaltungssystemen
* Allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil
* Gültiger Staplerschein erforderlich
* Erfahrung mit Frontstapler, Schubmaststapler oder Seitenstapler von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
* Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes