Ihre Rolle in unserem Team
1. Sie sind für die Modernisierung und Anpassungen der Bestandsmaschinen im Bereich Siemenssteuerungen zuständig
2. Dabei stimmen sie sich eigenverantwortlich mit Kollegen anderer Fachabteilungen ab um die Modernisierungen und Anpassungen effizient durchzuführen
3. Durch umfangreiche Tests der Anlagen stellen sie die Funktionalität der Maschine sicher
4. Sie betreuen die Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Installation bei unseren internationalen Kunden selbständig und in Eigenverantwortung
5. Sie erstellen die Projektspezifische Dokumentation
6. Für neue Softwareversionen führen Sie die entsprechenden Release Tests durch und stimmen sich dabei eigenständig mit unseren Entwicklern ab
7. Unseren Kunden stehen Sie im Supportfall mit Rat und Tat zur Seite
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in, Elektroniker für Automatisierungstechnik, eine Qualifikation als Techniker*in der Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbar
9. Langjährige Erfahrung im Bereich Siemens S7 Programmierung
10. Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von komplexen mechatronischen Systemen wünschenswert
11. Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und analytisch
12. Sie gehen proaktiv und sicher mit externen und internen Kunden um
13. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
14. Sie sind bereit zu reisen (bis zu 25%)
15. Gute deutsch und englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur.
Ihre Vorteile
16. Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
17. Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
18. Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
19. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
20. Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
22. Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
23. Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
24. EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
25. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
26. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
27. Möglichkeit zum Fahrradleasing
28. Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
LI-FS1
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Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.