Ihre Aufgaben
Studierende im Studiengang Elektrotechnik-Automation erhalten immer eine solide ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung: Die Studierenden beschäftigen sich mit für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik. Sie lernen sämtliche Bereiche der Elektrotechnik wie Elektronik, Systemtheorie und Mikrocomputertechnik kennen.
Neben dem technischen Hintergrund beinhaltet der Lehrplan auch Fächer, die sich mit der Entwicklung eines Produkts über das Projektmanagement bis hin zu Marketing und Vertreib beschäftigen.
In der Studienrichtung Automation lernen die Studierenden Maschinen und Anlagen so zu programmieren, dass sie ohne die Bedienung durch Menschenhand funktionieren und arbeiten. Dabei werden die wichtigsten Aspekte, wie Qualität, Arbeitsabläufe und Effizienz berücksichtigt und welche Auswirkungen Automatisierung auf diese Faktoren hat. Für Industrieunternehmen bleibt Automatisierung ein wichtiger Kernaspekt in Bezug auf Kosteneffizienz und der Sicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Damit leisten Absolventen einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit eines Unternehmens.
Nach dem Studium werden Absolventen z.B. in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Industrial Engineering, Automation und Prozessoptimierung, Robotik und Fertigung oder auch in der Planung elektrotechnischer Anlagen eingesetzt.
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, 6 Semester
Beginn: 01. Oktober
Ort: Henke-Sass, Wolf GmbH, Tuttlingen
Berufsschule: DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen
Ihr Profil
* Abitur oder Fachhochschulreife
* Sehr gute Mathe- und Physikkenntnisse
* Großes Interesse an Technik, Elektrotechnik und Informatik
* Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit
Ihre Vorteile bei uns
* Moderne Arbeitsumgebung und eigene Laptops
* Offene Feedbackkultur und Belohnungen für sehr gute Leistungen
* Hansefit
* Eigener Betriebsunterricht und umfassende Schulungsangebote
* Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossenem Studium
* Optimale Prüfungsvorbereitung
* Festes Urlaubs – und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub
* Gleitzeit und Gleitzeitkonto
* Azubi-Ausflüge
* Tolles Betriebsklima in einem großen Team
* Firmenevents
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
* Förderung des ÖPNV
* Eigene Kantine mit Kaffeebar und kostenloses Mineralwasser