1. Rheinstraße 2, 55116 Mainz
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 551083
6. DB InfraGO AG
7. Lagerlogistik und Materialwirtschaft
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Oberbaumaterialentsorgung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.
Deine Aufgaben:
9. Du übernimmst die fachgerechte und rechtssichere Entsorgung von Oberbaumaterialien und Abfällen aus Baumaßnahmen
10. Die abfallrechtliche Einstufung eingehender Entsorgungsanfragen erfolgt durch dich unter Anwendung deines Fachwissens. Für die Kalkulation von Transport- und Entsorgungskosten nutzt du fundierte Kenntnisse aus dem Entsorgungswesen
11. Bei der Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmenseinheiten sowie Transport- und Entsorgungsunternehmen setzt du dein Fachwissen gezielt ein
12. Die gesetzlich vorgeschriebenen Nachweisverfahren führst du als Expert:in für Entsorgung in Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden durch
13. Deine Expertise gewährleistet die korrekte Prüfung von Eingangsrechnungen und abfallrechtlichen Begleitpapieren
14. Du priorisierst Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Entsorgungsprozessen
Dein Profil:
15. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise zum Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-kauffrau) bringst du mit
16. Du verfügst über Kenntnisse in der Entsorgungsbranche und bist mit abfallrechtlichen Vorschriften vertraut
17. Praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung von Entsorgungs- und/oder Transportleistungen kannst du vorweisen
18. Gute Kenntnisse in MS Office und ggf. SAP sowie Erfahrung im Umgang mit elektronischen Abfallnachweisverfahren ergänzen dein Profil
19. Deine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise verbindest du mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein im Bereich Entsorgung
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.