DieSamtgemeinde Weser-Aue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im gehobenen Dienst (A11) oder gleichwertiger Eingruppierung bei einem Arbeitsverhältnis nach TVÖD.
Die Samtgemeinde Weser-Aue liegt zwischen Bremen und Hannover direkt vor den Toren der Kreisstadt Nienburg/Weser. Um den Ansprüchen und Wünschen der über 14.500 Einwohnern gerecht zu werden, beschäftigt die Samtgemeinde Weser-Aue rd. 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Geprägt von der reizvollen Landschaft zwischen Weser und Aue, bietet die Region vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung. Als moderne Verwaltung gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit den sechs Mitgliedsgemeinden die Zukunft der Region aktiv mit.
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst das Sachgebiet Räumliche Planung und Entwicklung insbesondere:
* Bauleitplanung
* Mitwirkung bei überörtlichen Planungen
* Städtebauliche Verträge
* Landschaftsplanung
* Dorferneuerung
* Bau- und Grundstücksordnung
* Prüfung von Bauanträgen
* Baurechtliche Verfahren
* Ab-/Wasserrechtliche Angelegenheiten
* Denkmalschutz- und pflege
Profil
Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in der allgemeinen Verwaltung oder Studiengänge Stadtplanung, Städtebau, Raum- und Umweltplanung oder ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/-in alternativ einen gleichwertigen Abschluss.
* einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich ist wünschenswert.
* den Führerschein der Klasse B
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
* Freude im Umgang mit Menschen.
* Engagement und Freude an konstrukiver Teamarbeit.
* Verantwortungsbewusstsein, Sie sind zuverlässig und belastbar.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen
* für verbeamtete Bewerber/-innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. In einem Arbeitsverhältnis erfolgt eine gleichwertige Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
* Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung & betriebliche Altersvorsorge
* Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
STBL1_DE