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Medizinische*r fachangestellte*r (mfa)/ sachbearbeiter*in für die abrechnung (m/w/d)

Geesthacht
Intermed Service
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Abrechnung an unserem Standort in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Seit mehr als 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Ihre Aufgaben im Überblick

1. Sie bearbeiten und kontrollieren kassenärztliche und privatärztliche Aufträge.
2. Sie erstellen sowohl Privat- als auch Krankenhausliquidationen.
3. Bezüglich der Themen Ihres Fachbereiches sind Sie Ansprechpartner*in für Ärzte/Ärztinnen, Patienten/Patientinnen und andere Verbund-Standorte.

Das bringen Sie mit

4. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischem Berufsumfeld absolviert.
5. Sie besitzen Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ, idealerweise auch in der Laborabrechnung.
6. Der Umgang mit der EDV, insbesondere mit den MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut.
7. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft sich flexibel in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten zeichnet Sie aus.

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

8. 13 Monatsgehälter
9. 30 Tage Urlaub
10. Mobiles Arbeiten nach Absprache
11. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
12. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
14. Eine Kindernotfallbetreuung
15. Einkaufsvorteile

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