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Maler & lackierer (m/w/d)

Bergen auf Rügen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Maler und Lackierer
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Der Maler malt eigentlich mit dem Auge: Seine Kunst ist die Kunst, regelmäßig & schön zu sehen.

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Wir suchen genau DICH als Maler & Lackierer (m/w/d) auf Rügen

Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit
per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

- BAP/DGB Tarifgemeinschaft, je nach Qualifikation & Berufserfahrung - übertarifliche Bezahlung möglich
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Speziell für Dich ausgewählte Einrichtungen
- kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

Das wünschen wir uns:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Maler & Lackierer oder artverwandten Beruf
- Handarbeit (. Tapeten & Altanstriche entfernen)
- allgemeine Tätigkeiten: Oberflächen behandeln, verkleiden, beschichten & geschalten / Ausbau- & Montagearbeiten ausführen / Putz-, Dämm- & Trockenbauarbeiten durchführen
- Arbeit im Freien (bei Fassadenarbeiten)
- Höhentauglichkeit (auf Hänge- & Auslegergerüsten)
- erste Berufserfahrungen wünschenswert

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -16.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Michelle Yvette Tiedemann
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 038312033582
Mobil: 01744230617

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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